Machbare Schritte und profunde Innovationen für eine zukunftsfähige Lebensweise
Die Gruppe zum EVENT am 3. Mai gestaltet vom Performanceduo united sorry als zweiter "Salon im Grünen im Rahmen seines Jahresprojekts Green Conversations."
"Diesmal verschlägt es die Waldgeister Poelstra & Steijn zusammen mit AktivistInnen und KünstlerInnen in den Türkenschanzpark und ins TÜWI.
Auf der Suche nach einer Gegenstrategie zur Stagnation, an der die Allgemeinheit zu zerbrechen droht, versuchen united sorry einen neuen gesellschaftlichen Frühling einzuleiten. Wie bei einem revolutionären Frühling, der für den Wunsch nach einer tiefgreifenden Veränderung und deren Sichtbarmachung steht, sollen alte Ideen aus dem Weg geräumt werden, um neuen Platz zu machen."
Salon im Grünen #2 widmet sich also ganz der Frage, wie Kunst und politischer Aktivismus Hand in Hand gehen können, um genau diesen Umbruch einzuleiten.
Gemeinsam mit den geladenen Salongästen wird das Publikum Zeuge und Teil eines geistigen Frühjahrsputzes, bei dem die Altlasten entsorgt und die Sinne ganz auf Sommer eingestellt werden.
Von united sorry/Frans Poelstra & Robert Steijn Produktion Nicole Schuchardt, Andreas Fleck Mit Amanda Piña, Doris Stelzer, Matthias Meinharter, Elke Schmölz, Franz Nahrada, Transition Austria, u. a.
Diese Gruppe dient der inhatlichen Vorbereitung.
Art: Aktionen und Initiativen
Mitglieder: 11
Neueste Aktivitäten: 7. Jun 2014
Das Script ist unter Diskussionsforum "Script&Suggestions" abgelegt.
Bitte hier posten, was am "shrine" von Transition alles hergezeigt, gesagt und vermittelt werden könnte!Fortfahren
Gestartet von Franz Nahrada. Letzte Antwort von Frans Poelstra 25. Apr 2012.
Get Clean Get Clear get Real - The ScriptLocation: Türkenschanzpark Vienna1. arrivalafter the audience came together at the tower, it starts with the trees who are welcoming the spectators.from…Fortfahren
Gestartet von Franz Nahrada. Letzte Antwort von Frans Poelstra 20. Apr 2012.
Kommentar
i start to work now in this group so everyone can change, add or comment, that's easier than everytime to work by sending emails to everyone, so here is the first plan
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